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试卷名称：经典100题一、单选题1.某公司在教育服务领域持续发展，已有丰富的项目经验。近日新立项的教育服务项目A需要规划质量管理，则应采用（）方法。A、成本收益分析法B、质量成本法C、标杆对

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软 考 高 级 项 目 管 理 师 2 0 2 5 年 高 项 经 典 1 0 0 题 | 电 大 之 家 电 大 之 家 电 子 文 档 大 全 × 菜 单 菜 单 首 页 电 大 国 开 电 大 题 库 论 文 / 报 告 服 务 大 厅 我 要 上 传 联 系 搜 课 程 搜 题 目 页 内 查 搜 索 热 门 搜 索 ： 大 作 业 形 势 与 政 策 计 算 机 应 用 基 础 计 算 机 绘 图 税 收 筹 划 A n d r o i d 智 能 手 机 编 程 W e b 开 发 基 础 J a v a S c r i p t 程 序 设 计 江 苏 红 色 文 化 社 交 礼 仪 更 多 首 页 计 算 机 软 考 高 级 项 目 管 理 师 2 0 2 5 年 高 项 经 典 1 0 0 题 软 考 高 级 项 目 管 理 师 2 0 2 5 年 高 项 经 典 1 0 0 题 2 0 2 5 年 2 月 1 2 1 1 : 1 2 : 0 3 发 布 者 ： 知 信 学 源 1 3 v i e w s 举 报 文 档 预 览 文 本 预 览 总 页 数 ： 约 2 8 页 总 字 数 ： 约 3 1 4 5 2 字 试 卷 名 称 ： 经 典 1 0 0 题 一 、 单 选 题 1 . 某 公 司 在 教 育 服 务 领 域 持 续 发 展 ， 已 有 丰 富 的 项 目 经 验 。 近 日 新 立 项 的 教 育 服 务 项 目 A 需 要 规 划 质 量 管 理 ， 则 应 采 用 （ ） 方 法 。 A 、 成 本 收 益 分 析 法 B 、 质 量 成 本 法 C 、 标 杆 对 照 法 D 、 实 验 设 计 正 确 答 案 ： C 解 析 ： 本 题 考 查 规 划 质 量 管 理 工 具 与 技 术 的 运 用 。 成 本 效 益 分 析 ： 达 到 质 量 要 求 的 主 要 效 益 包 括 减 少 返 工 、 提 高 生 产 率 、 降 低 成 本 、 提 升 干 系 人 满 意 度 及 提 升 赢 利 能 力 。 对 每 个 质 量 活 动 进 行 成 本 效 益 分 析 ， 就 是 要 比 较 其 可 能 成 本 与 预 期 效 益 。 质 量 成 本 ： 包 括 在 产 品 生 命 周 期 中 为 预 防 不 符 合 要 求 、 为 评 价 产 品 或 服 务 是 否 符 合 要 求 ， 以 及 因 未 达 到 要 求 （ 返 工 ） ， 而 发 生 的 所 有 成 本 。 标 杆 对 照 ： 是 将 实 际 或 计 划 的 项 目 实 践 与 可 比 项 目 的 实 践 进 行 对 照 ， 以 便 识 别 最 佳 实 践 ， 形 成 改 进 意 见 ， 并 为 绩 效 考 核 提 供 依 据 。 作 为 标 杆 的 项 目 可 以 来 自 执 行 组 织 内 部 或 外 部 ， 或 者 来 自 同 一 应 用 领 域 。 标 杆 对 照 也 允 许 用 不 同 应 用 领 域 的 项 目 做 类 比 。 实 验 设 计 ： 是 一 种 统 计 方 法 ， 用 来 识 别 哪 些 因 素 会 对 正 在 生 产 的 产 品 或 正 在 开 发 的 流 程 的 特 定 变 量 产 生 影 响 。 题 干 中 “ 公 司 在 教 育 服 务 领 域 持 续 发 展 ， 已 有 丰 富 的 项 目 经 验 ” ， 由 此 可 知 选 择 标 杆 对 照 。 分 数 ： 1 2 . （ ） 属 于 估 算 活 动 资 源 的 输 出 。 A 、 物 质 资 源 分 配 单 B 、 项 目 团 队 派 工 单 C 、 资 源 日 历 D 、 资 源 需 求 正 确 答 案 ： D 解 析 ： 本 题 考 查 估 算 活 动 资 源 过 程 的 I T T O 。 估 算 活 动 资 源 的 输 出 包 括 ： 资 源 需 求 、 估 算 依 据 、 资 源 分 解 结 构 、 项 目 文 件 更 新 （ 活 动 属 性 、 假 设 日 志 、 经 验 教 训 登 记 册 ） 。 综 上 所 述 ， 本 题 答 案 : 为 D 选 项 。 分 数 ： 1 3 . 按 照 行 为 方 式 ， 可 以 将 针 对 操 作 系 统 的 安 全 威 胁 划 分 为 ： 切 断 、 截 取 、 篡 改 、 伪 造 四 种 。 其 中 （ ） 是 对 机 密 性 的 威 胁 。 A 、 切 断 B 、 截 取 C 、 篡 改 D 、 伪 造 正 确 答 案 ： B 解 析 ： 本 考 题 考 查 的 知 识 点 为 操 作 系 统 安 全 基 础 知 识 。 截 取 ， 这 是 对 机 密 性 的 威 胁 。 未 经 授 权 的 用 户 、 程 序 或 计 算 机 系 统 获 得 了 对 某 资 源 的 访 问 ， 如 在 网 络 中 窃 取 数 据 及 非 法 拷 贝 文 件 和 程 序 。 分 数 ： 1 4 . （ ） 可 以 从 整 体 工 作 和 每 项 工 作 层 级 上 识 别 和 跟 踪 风 险 。 A 、 W B S B 、 问 题 日 志 C 、 进 度 管 理 计 划 D 、 质 量 核 对 单 正 确 答 案 ： A 解 析 ： 本 题 考 查 风 险 识 别 依 据 范 围 基 准 。 风 险 识 别 的 依 据 ： 风 险 管 理 计 划 、 成 本 管 理 计 划 、 进 度 管 理 计 划 、 质 量 管 理 计 划 、 人 力 资 源 管 理 计 划 、 范 围 基 准 、 活 动 成 本 估 算 、 活 动 持 续 时 间 估 算 、 干 系 人 登 记 册 、 项 目 文 件 、 采 购 文 件 、 事 业 环 境 因 素 、 组 织 过 程 资 产 。 其 中 范 围 基 准 ： 项 目 范 围 说 明 书 中 包 括 项 目 的 假 设 条 件 ， 应 该 把 项 目 假 设 条 件 中 的 不 确 定 性 作 为 项 目 风 险 的 潜 在 原 因 加 以 评 估 。 W B S 是 识 别 风 险 过 程 的 关 键 输 入 ， 因 为 它 方 便 人 们 同 时 从 微 观 和 宏 观 两 个 层 面 认 识 潜 在 风 险 。 可 以 在 总 体 、 控 制 账 户 和 / 或 工 作 包 层 级 上 识 别 并 继 而 跟 踪 风 险 。 分 数 ： 1 5 . 某 公 司 的 组 织 结 构 如 下 图 所 示 ， 该 公 司 采 取 的 是 （ ） 组 织 结 构 。 A 、 强 矩 阵 型 B 、 职 能 型 C 、 弱 矩 阵 型 D 、 项 目 型 正 确 答 案 ： A 解 析 ： 本 题 考 查 项 目 组 织 形 式 。 矩 阵 型 组 织 ， 兼 有 职 能 型 和 项 目 型 的 特 征 。 弱 矩 阵 型 组 织 保 持 着 很 多 职 能 型 组 织 的 特 征 ， 项 目 经 理 的 角 色 与 其 说 是 管 理 者 ， 更 不 如 说 是 协 调 人 和 发 布 人 。 同 理 ， 强 矩 阵 型 组 织 保 持 着 很 多 项 目 型 组 织 的 特 征 ， 拥 有 很 大 职 权 的 专 职 项 目 经 理 和 专 职 项 目 行 政 管 理 人 员 。 分 数 ： 1 6 . 下 列 （ ） 不 属 于 功 能 配 置 审 计 。 A 、 配 置 项 的 开 发 已 圆 满 完 成 B 、 配 置 项 的 操 作 和 支 持 文 档 已 完 成 并 且 是 符 合 要 求 的 C 、 配 置 项 中 是 否 包 含 了 所 有 必 需 的 项 目 D 、 配 置 项 已 达 到 配 置 标 识 中 规 定 的 性 能 和 功 能 特 征 正 确 答 案 ： C 解 析 ： 本 题 考 查 配 置 审 计 。 配 置 审 计 包 括 功 能 配 置 审 计 和 物 理 配 置 审 计 （ 1 ） 功 能 配 置 审 计 是 审 计 配 置 项 的 一 致 性 ( 配 置 项 的 实 际 功 效 是 否 与 其 需 求 一 致 ) ， 具 体 验 证 以 下 几 个 方 面 ： 配 置 项 的 开 发 已 圆 满 完 成 （ A 选 项 ） 。 配 置 项 已 达 到 配 置 标 识 中 规 定 的 性 能 和 功 能 特 征 （ D 选 项 ） 。 配 置 项 的 操 作 和 支 持 文 档 已 完 成 并 且 是 符 合 要 求 的 （ B 选 项 ） 。 （ 2 ） 物 理 配 置 审 计 是 审 计 配 置 项 的 完 整 性 ( 配 置 项 的 物 理 存 在 是 否 与 预 期 一 致 ) ， 具 体 验 证 如 下 几 个 方 面 ： 要 交 付 的 配 置 项 是 否 存 在 。 配 置 项 中 是 否 包 含 了 所 有 必 需 的 项 目 （ C 选 项 ） 。 所 以 本 题 答 案 为 C 。 分 数 ： 1 7 . W h i c h o f t h e f o l l o w i n g i s n o t a n i n f o r m a t i o n s y s t e m p l a n n i n g m e t h o d ? （ ） A 、 P r o c e s s / O r g a n i z a t i o n B 、 R e s o u r c e / D a t a C 、 C r e a t e / U s e r D 、 R e s p o n s i b i l i t y A s s i g n m e n t M a t r i x 正 确 答 案 ： D 解 析 ： 分 数 ： 1 8 . 供 方 选 择 标 准 是 为 了 对 卖 方 建 议 书 进 行 评 级 或 打 分 。 这 些 标 准 一 般 有 以 下 所 有 的 特 性 ， 不 正 确 的 是 （ ） A 、 它 们 通 常 属 于 采 购 文 件 的 一 部 分 B 、 标 准 可 以 是 客 观 或 主 观 的 C 、 如 果 很 容 易 从 许 多 合 格 卖 方 获 得 采 购 品 ， 则 选 择 标 准 可 仅 限 于 购 买 价 格 D 、 通 常 需 要 负 责 送 货 的 运 输 单 位 的 详 细 名 称 正 确 答 案 ： D 解 析 ： 供 方 选 择 标 准 在 确 定 评 估 标 准 时 ， 买 方 要 努 力 确 保 选 出 的 建 议 书 将 提 供 最 佳 质 量 的 所 需 服 务 。 供 方 选 择 标 准 可 包 括 （ 但 不 限 于 ） ： • 能 力 和 潜 能 ； • 产 品 成 本 和 生 命 周 期 成 本 ； • 交 付 日 期 ； • 技 术 专 长 和 方 法 ； • 具 体 的 相 关 经 验 ； • 用 于 响 应 工 作 说 明 书 的 工 作 方 法 和 工 作 计 划 ； • 关 键 员 工 的 资 质 、 可 用 性 和 胜 任 力 ； • 公 司 的 财 务 稳 定 性 ； • 管 理 经 验 ； • 知 识 转 移 计 划 ， 包 括 培 训 计 划 。 针 对 国 际 项 目 ， 评 估 标 准 还 可 包 括 “ 本 地 内 容 ” 要 求 ， 例 如 ， 在 提 议 的 关 键 员 工 中 要 有 本 国 人 。 分 数 ： 1 9 . 在 项 目 范 围 管 理 中 ， 企 业 管 理 层 主 要 关 注 （ ） 。 A 、 产 品 的 范 围 B 、 项 目 范 围 投 入 产 出 的 合 理 性 C 、 交 付 成 果 是 否 满 足 质 量 要 求 D 、 项 目 过 程 的 合 理 性 正 确 答 案 ： B 解 析 ： 管 理 层 所 关 注 的 项 目 范 围 ， 是 指 范 围 对 项 目 的 进 度 、 资 金 和 资 源 的 影 响 ， 这 些 因 素 是 否 超 过 了 组 织 承 受 范 围 ， 是 否 在 投 入 产 出 上 具 有 合 理 性 。 分 数 ： 1 1 0 . 数 据 收 集 技 术 中 ， （ ） 将 实 际 或 计 划 的 产 品 、 过 程 和 实 践 ， 与 其 他 可 比 组 织 的 实 践 进 行 比 较 ， 以 便 识 别 最 佳 实 践 ， 形 成 改 进 意 见 ， 并 为 绩 效 考 核 提 供 依 据 。 A 、 头 脑 风 暴 B 、 焦 点 小 组 C 、 亲 和 图 D 、 标 杆 对 照 正 确 答 案 ： D 解 析 ： 本 题 考 查 数 据 收 集 技 术 。 标 杆 对 照 ： 将 实 际 或 计 划 的 产 品 、 过 程 和 实 践 ， 与 其 他 可 比 组 织 的 实 践 进 行 比 较 ， 以 便 识 别 最 佳 实 践 ， 形 成 改 进 意 见 ， 并 为 绩 效 考 核 提 供 依 据 。 标 杆 对 照 所 采 用 的 可 比 组 织 可 以 是 内 部 的 ， 也 可 以 是 外 部 的 。 综 上 所 述 ， 本 题 答 案 : 为 D 选 项 。 分 数 ： 1 1 1 . 在 确 定 项 目 合 同 类 型 时 ， 如 果 项 目 工 作 范 围 很 明 确 且 风 险 不 大 ， 建 议 使 用 （ ） 。 A 、 总 价 合 同 B 、 工 料 合 同 C 、 成 本 补 偿 合 同 D 、 成 本 加 激 励 费 用 合 同 正 确 答 案 ： A 解 析 ： 本 题 考 查 合 同 。 ( 1 ) 总 价 合 同 ( F i x e d P r i c e C o n t r a c t ) 。 此 类 合 同 为 既 定 产 品 、 服 务 或 成 果 的 采 购 设 定 一 个 总 价 。 这 种 合 同 应 在 已 明 确 定 义 需 求 ， 且 不 会 出 现 重 大 范 围 变 更 的 情 况 下 使 用 。 ( 2 ) 成 本 补 偿 合 同 。 此 类 合 同 向 卖 方 支 付 为 完 成 工 作 而 发 生 的 全 部 合 法 实 际 成 本 ( 可 报 销 成 本 ) , 外 加 一 笔 费 用 作 为 卖 方 的 利 润 。 这 种 合 同 适 用 于 工 作 范 围 预 计 会 在 合 同 执 行 期 间 发 生 重 大 变 更 的 情 况 。 ( 3 ) 成 本 加 激 励 费 用 ( C o s t P l u s I n c e n t i v e F e e , C P I F ) : 为 卖 方 报 销 履 行 合 同 工 作 所 发 生 的 一 切 可 列 支 成 本 ， 并 在 卖 方 达 到 合 同 规 定 的 绩 效 目 标 时 ， 向 卖 方 支 付 预 先 确 定 的 激 励 费 用 。 在 C P I F 合 同 中 ， 如 果 最 终 成 本 低 于 或 高 于 原 始 估 算 成 本 ， 则 买 方 和 卖 方 需 要 根 据 事 先 商 定 的 成 本 分 摊 比 例 来 分 享 节 约 部 分 或 分 担 超 支 部 分 。 例 如 ， 基 于 卖 方 的 实 际 成 本 ， 按 照 8 0 : 2 0 的 比 例 分 担 ( 分 享 ) 超 过 ( 低 于 ) 目 标 成 本 的 部 分 。 ( 4 ) 工 料 合 同 ( T i m e a n d M a t e r i a l , T 企 业 应 对 装 备 、 系 统 等 开 展 集 成 ， 实 现 跨 业 务 活 动 间 的 数 据 共 享 。 四 级 ( 优 化 级 ) : 企 业 应 对 人 员 、 资 源 、 制 造 等 进 行 数 据 挖 掘 ， 形 成 知 识 、 模 型 等 ， 实 现 对 核 心 业 务 活 动 的 精 准 预 测 和 优 化 。 五 级 ( 引 领 级 ) : 企 业 应 基 于 模 型 持 续 驱 动 业 务 活 动 的 优 化 和 创 新 ， 实 现 产 业 链 协 同 并 衍 生 新 的 制 造 模 式 和 商 业 模 式 。 综 上 所 述 ， 本 题 答 案 : 为 C 选 项 。 分 数 ： 1 1 7 . 对 于 信 息 系 统 开 发 项 目 来 说 ， 其 文 档 一 般 分 为 开 发 文 档 、 产 品 文 档 和 _ _ _ _ 。 A 、 管 理 文 档 B 、 应 用 文 档 C 、 指 南 文 档 D 、 规 范 文 档 正 确 答 案 ： A 解 析 ： 本 题 考 查 文 档 管 理 基 础 ， 参 考 《 信 息 系 统 项 目 管 理 师 教 程 》 （ 第 4 版 ） 第 1 9 . 3 . 1 小 节 ， P 5 6 9 。 信 息 系 统 项 目 类 型 的 不 同 ， 其 文 档 分 类 的 方 法 不 同 ， 不 同 的 组 织 也 会 结 合 自 身 的 管 理 实 践 ， 定 义 其 文 档 类 型 。 对 于 信 息 系 统 开 发 项 目 来 说 ， 其 文 档 一 般 分 开 发 文 档 、 产 品 文 档 和 管 理 文 档 。 综 上 所 述 ， 本 题 答 案 : 为 A 选 项 。 分 数 ： 1 1 8 . 根 据 干 系 人 分 类 模 式 ， “ 高 利 益 低 权 力 的 干 系 人 对 项 目 最 不 可 能 的 一 种 态 度 是 （ ） 。 A 、 支 持 B 、 中 立 C 、 抵 制 D 、 领 导 正 确 答 案 ： D 解 析 ： 本 题 考 查 干 系 人 管 理 ； 低 权 力 无 法 对 项 目 起 到 促 进 作 用 ， 即 领 导 ， 所 以 D 比 较 合 适 。 权 力 / 利 益 方 格 。 根 据 干 系 人 的 职 权 （ 权 力 ） 大 小 及 对 项 目 结 果 的 关 注 （ 利 益 ） 程 度 进 行 分 类 。 权 力 / 影 响 方 格 。 根 据 干 系 人 的 职 权 （ 权 力 ） 大 小 及 主 动 参 与 （ 影 响 ） 项 目 的 程 度 进 行 分 类 。 影 响 / 作 用 方 格 。 根 据 干 系 人 主 动 参 与 （ 影 响 ） 项 目 的 程 度 及 改 变 项 目 计 划 或 执 行 的 能 力 （ 作 用 ） 进 行 分 类 。 凸 显 模 型 。 根 据 干 系 人 的 权 力 （ 施 加 自 己 意 愿 的 能 力 ） 、 紧 急 程 度 （ 需 要 立 即 关 注 ） 和 合 法 性 （ 有 权 参 与 ） ， 对 干 系 人 进 行 分 类 。 干 系 人 的 参 与 程 度 可 分 为 如 下 类 别 ： 不 知 晓 。 对 项 目 和 潜 在 影 响 不 知 晓 。 抵 制 。 知 晓 项 目 和 潜 在 影 响 ， 抵 制 变 更 。 中 立 。 知 晓 项 目 ， 既 不 支 持 ， 也 不 反 对 。 支 持 。 知 晓 项 目 和 潜 在 影 响 ， 支 持 变 更 。 领 导 。 知 晓 项 目 和 潜 在 影 响 ， 积 极 致 力 于 保 证 项 目 成 功 。 分 数 ： 1 1 9 . 项 目 经 理 小 刘 急 需 识 别 出 干 系 人 的 利 益 、 期 望 和 影 响 ， 并 把 他 们 与 项 目 的 目 的 联 系 起 来 ， 应 选 用 以 下 哪 个 工 具 技 术 来 开 展 工 作 （ ） 。 A 、 信 息 管 理 系 统 B 、 会 议 C 、 干 系 人 分 析 D 、 专 家 判 断 正 确 答 案 ： C 解 析 ： 本 题 考 查 项 目 干 系 人 管 理 的 工 具 技 术 。 干 系 人 分 析 ： 系 统 收 集 和 分 析 各 种 信 息 了 解 干 系 人 的 利 益 、 影 响 、 期 望 （ 项 目 中 随 时 可 以 进 行 ） 。 通 过 干 系 人 分 析 ， 识 别 出 干 系 人 的 利 益 、 期 望 和 影 响 ， 并 把 他 们 与 项 目 的 目 的 联 系 起 来 。 分 数 ： 1 2 0 . 关 于 可 行 性 研 究 的 描 述 ， 正 确 的 是 （ ） 。 A 、 详 细 可 行 性 研 究 由 项 目 经 理 负 责 B 、 可 行 性 研 究 报 告 在 项 目 章 程 制 定 之 后 编 写 C 、 详 细 可 行 性 研 究 是 不 可 省 略 的 D 、 可 行 性 研 究 报 告 是 项 目 执 行 文 件 正 确 答 案 ： C 解 析 ： 项 目 可 行 性 研 究 ， A . 详 细 可 行 性 研 究 由 项 目 经 理 负 责 ； （ 项 目 经 理 通 常 是 指 承 建 方 项 目 经 理 ， 立 项 阶 段 一 般 由 项 目 发 起 人 负 责 ； 所 以 A 选 项 不 妥 ） B . 可 行 性 研 究 报 告 在 项 目 章 程 制 定 之 后 编 写 （ 可 行 性 研 究 报 告 是 建 设 项 目 立 项 、 决 策 的 主 要 依 据 。 项 目 章 程 通 常 指 承 建 方 授 权 项 目 经 理 完 成 项 目 目 标 。 显 然 立 项 在 前 ， 所 以 B 选 项 不 妥 ） C . 详 细 可 行 性 研 究 是 不 可 省 略 的 （ 正 确 ） D . 可 行 性 研 究 报 告 是 项 目 执 行 文 件 （ 可 行 性 研 究 报 告 是 项 目 立 项 决 策 的 依 据 ， 不 是 执 行 文 件 ， 所 以 D 选 项 不 妥 ） 分 数 ： 1 2 1 . 关 于 云 计 算 的 描 述 ， 不 正 确 的 是 （ ） 。 A 、 云 计 算 可 以 通 过 宽 带 网 络 连 接 ， 用 户 需 要 通 过 宽 带 网 络 接 入 “ 云 ” 中 并 获 得 有 关 的 服 务 ， “ 云 ” 内 节 点 之 间 也 通 过 内 部 的 高 速 网 络 相 连 B 、 云 计 算 可 以 快 速 、 按 需 、 弹 性 服 务 ， 用 户 可 以 按 照 实 际 需 求 迅 速 获 取 或 释 放 资 源 ， 并 可 以 根 据 需 求 对 资 源 进 行 动 态 扩 展 C 、 按 照 云 计 算 服 务 提 供 的 资 源 层 次 ， 可 以 分 为 基 础 设 施 即 服 务 和 平 台 即 服 务 两 种 服 务 类 型 D 、 云 计 算 是 一 种 基 于 并 高 度 依 赖 I n t e r n e t , 用 户 与 实 际 服 务 提 供 的 计 算 资 源 相 分 离 ， 集 合 了 大 量 计 算 设 备 和 资 源 ， 并 向 用 户 屏 蔽 底 层 差 异 的 分 布 式 处 理 架 构 正 确 答 案 ： C 解 析 ： 本 题 考 查 云 计 算 。 当 使 用 云 计 算 服 务 时 ， 用 户 不 需 要 安 排 专 门 的 维 护 人 员 ， 云 计 算 服 务 的 提 供 商 会 为 数 据 和 服 务 器 的 安 全 做 出 相 对 较 高 水 平 的 保 护 。 由 于 云 计 算 将 数 据 存 储 在 云 端 ( 分 布 式 的 云 计 算 设 备 中 承 担 计 算 和 存 储 功 能 的 部 分 ) , 业 务 逻 辑 和 相 关 计 算 都 在 云 端 完 成 ， 因 此 ， 终 端 只 需 要 一 个 能 够 满 足 基 础 应 用 的 普 通 设 备 即 可 。 云 计 算 实 现 了 “ 快 速 、 按 需 、 弹 性 ” 的 服 务 ， 用 户 可 以 随 时 通 过 宽 带 网 络 接 入 “ 云 ” 并 获 得 服 务 ， 按 照 实 际 需 求 获 取 或 释 放 资 源 ， 根 据 需 求 对 资 源 进 行 动 态 扩 展 。 按 照 云 计 算 服 务 提 供 的 资 源 层 次 ， 可 以 分 为 基 础 设 施 即 服 务 、 平 台 即 服 务 和 软 件 即 服 务 三 种 服 务 类 型 。 综 上 所 述 ， 本 题 答 案 : 为 C 选 项 。 分 数 ： 1 2 2 . 两 名 项 目 团 队 成 员 有 分 歧 ， 项 目 经 理 担 心 这 将 延 迟 项 目 执 行 。 项 目 经 理 与 两 名 成 员 谈 话 ， 强 调 一 致 而 非 差 异 。 项 目 经 理 使 用 的 是 哪 种 冲 突 解 决 技 巧 ？ （ ） A 、 强 迫 / 命 令 B 、 妥 协 / 调 解 C 、 缓 和 / 包 容 D 、 撤 退 / 回 避 正 确 答 案 ： C 解 析 ： 常 用 的 5 种 冲 突 解 决 办 法 ： （ 1 ） 撤 退 / 回 避 ： 从 实 际 或 潜 在 冲 突 中 退 出 ， 将 问 题 推 迟 到 准 备 充 分 的 时 候 ， 或 者 将 问 题 推 给 其 他 人 员 解 决 。 双 方 在 解 决 问 题 上 都 不 积 极 ， 也 不 想 合 作 。 （ 2 ） 缓 和 / 包 容 ： 强 调 一 致 、 淡 化 分 歧 （ 甚 至 否 认 冲 突 的 存 在 ） 。 （ 3 ） 妥 协 / 调 解 ： 为 了 暂 时 或 部 分 解 决 冲 突 ， 寻 找 能 让 各 方 都 在 一 定 程 度 上 满 意 的 方 案 。 （ 4 ） 强 迫 / 命 令 ： 以 牺 牲 其 他 方 为 代 价 ， 推 行 某 一 方 的 观 点 ， 只 提 供 赢 输 方 案 。 （ 5 ） 合 作 / 解 决 问 题 ： 综 合 考 虑 不 同 的 观 点 和 意 见 ， 采 用 合 作 的 态 度 和 开 放 式 对 话 引 导 各 方 达 成 共 识 和 承 诺 。 题 中 的 强 调 一 致 而 非 差 异 采 用 的 是 缓 和 / 包 容 解 决 办 法 ， 因 此 本 题 选 择 C 选 项 。 分 数 ： 1 2 3 . 组 织 级 项 目 管 理 成 熟 度 模 型 （ O P M 3 ） 中 ， （ ） 属 于 3 级 的 特 征 。 A 、 在 项 目 或 职 能 层 级 上 计 划 、 执 行 、 监 督 和 控 制 项 目 B 、 组 织 的 项 目 绩 效 是 可 预 测 的 C 、 项 目 管 理 和 流 程 管 理 是 数 据 驱 动 的 D 、 组 织 稳 定 且 关 注 于 持 续 改 进 正 确 答 案 ： B 解 析 ： 本 题 考 查 O P M 成 熟 度 模 型 。 以 下 提 供 了 O P M 成 熟 度 级 别 特 征 的 一 般 描 述 ， 可 应 用 于 项 目 组 合 、 项 目 集 和 项 目 。 ( 1 ) 级 别 1 ， 初 始 或 临 时 的 O P M 。 项 目 绩 效 无 法 可 靠 预 测 。 项 目 管 理 极 不 稳 定 ， 高 度 依 赖 于 执 行 工 作 的 人 员 的 经 验 和 能 力 。 项 目 虽 然 完 成 ， 但 经 常 出 现 推 迟 、 超 出 预 算 、 质 量 各 异 的 情 况 。 存 在 的 O P M 流 程 是 临 时 的 或 无 序 的 。 ( 2 ) 级 别 2 ， 项 目 层 级 采 用 O P M 。 根 据 行 业 最 佳 实 践 ， 在 项 目 或 职 能 层 级 上 计 划 、 执 行 、 监 督 和 控 制 项 目 。 但 是 O P M 流 程 和 实 践 并 非 从 组 织 角 度 统 一 应 用 或 管 理 ， 并 且 可 能 存 在 项 目 差 异 。 ( 3 ) 级 别 3 ， 组 织 定 义 的 O P M 。 项 目 管 理 是 主 动 的 ， 组 织 项 目 绩 效 是 可 预 测 的 。 项 目 团 队 遵 循 组 织 建 立 的 O P M 流 程 ， 这 些 流 程 根 据 项 目 的 复 杂 性 和 从 业 者 的 能 力 加 以 裁 剪 。 O P M 流 程 在 组 织 上 是 标 准 化 的 、 可 测 量 的 、 可 控 制 的 ， 并 可 由 组 织 进 行 分 析 ， 以 监 控 O P M 流 程 绩 效 。 ( 4 ) 级 别 4 ， 量 化 管 理 的 O P M 。 组 织 中 的 项 目 管 理 决 策 和 流 程 管 理 是 由 数 据 驱 动 的 。 O P M 流 程 绩 效 的 管 理 方 式 能 够 实 现 量 化 改 进 目 标 。 O P M 流 程 绩 效 经 过 了 系 统 性 分 析 ， 以 提 高 为 组 织 增 加 价 值 的 改 进 机 会 。 ( 5 ) 级 别 5 ， 持 续 优 化 的 O P M 。 组 织 稳 定 且 专 注 于 持 续 改 进 。 O P M 与 组 织 战 略 的 一 致 性 ， 以 及 定 义 好 的 和 可 测 量 的 价 值 贡 献 为 关 注 点 的 O P M 流 程 ， 促 进 了 组 织 的 敏 捷 和 创 新 。 在 优 化 的 组 织 中 ， 已 建 立 了 有 效 的 持 续 改 进 ， 以 及 一 系 列 测 量 和 度 量 指 标 。 项 目 集 和 项 目 的 成 功 率 很 好 ， 项 目 组 合 经 过 优 化 以 确 保 业 务 价 值 。 分 数 ： 1 2 4 . 在 控 制 进 度 的 数 据 分 析 技 术 中 ， （ ） 检 查 项 目 绩 效 随 时 间 的 变 化 情 况 ， 以 确 定 绩 效 是 在 改 善 还 是 在 恶 化 。 A 、 趋 势 分 析 B 、 绩 效 审 查 C 、 偏 差 分 析 D 、 假 设 情 景 分 析 正 确 答 案 ： A 解 析 ： 本 题 考 查 控 制 进 度 的 I T T O 。 趋 势 分 析 ： 检 查 项 目 绩 效 随 时 间 的 变 化 情 况 ， 以 确 定 绩 效 是 在 改 善 还 是 在 恶 化 。 图 形 分 析 技 术 有 助 于 理 解 截 至 目 前 的 绩 效 ， 并 与 未 来 的 绩 效 目 标 （ 表 示 为 完 工 日 期 ） 进 行 对 比 。 绩 效 审 查 ： 指 根 据 进 度 基 准 测 量 、 对 比 和 分 析 进 度 绩 效 ， 如 实 际 开 始 和 完 成 日 期 、 已 完 成 百 分 比 以 及 当 前 工 作 的 剩 余 持 续 时 间 。 偏 差 分 析 ： 关 注 实 际 开 始 和 完 成 日 期 与 计 划 的 偏 离 ， 实 际 持 续 时 间 与 计 划 的 差 异 ， 以 及 浮 动 时 间 的 偏 差 。 它 包 括 确 定 偏 离 进 度 基 准 的 原 因 与 程 度 ， 评 估 这 些 偏 差 对 未 来 工 作 的 影 响 ， 以 及 确 定 是 否 需 要 采 取 纠 正 或 预 防 措 施 。 假 设 情 景 分 析 ： 基 于 项 目 风 险 管 理 过 程 的 输 出 ， 对 各 种 不 同 的 情 景 进 行 评 估 ， 促 使 进 度 模 型 符 合 项 目 管 理 计 划 和 批 准 的 基 准 。 综 上 所 述 ， 本 题 答 案 : 为 A 选 项 。 分 数 ： 1 2 5 . 老 王 在 1 9 7 0 年 自 创 了 视 听 作 品 《 国 》 和 《 家 》 ， 其 中 《 国 》 在 创 作 完 成 五 年 后 进 行 了 发 表 ， 而 《 家 》 直 到 今 年 也 未 进 行 发 表 。 下 列 对 两 个 作 品 的 说 法 正 确 的 是 （ ） 。 A 、 《 家 》 仍 然 受 在 著 作 法 保 护 B 、 老 王 具 有 《 国 》 的 发 表 权 C 、 老 王 《 家 》 的 署 名 权 已 失 效 D 、 老 王 有 《 国 》 的 表 演 权 正 确 答 案 ： D 解 析 ： 《 中 华 人 民 共 和 国 著 作 权 法 》 第 二 十 三 条 ： 视 听 作 品 ， 其 发 表 权 的 保 护 期 为 五 十 年 ， 截 止 于 作 品 创 作 完 成 后 第 五 十 年 的 1 2 月 3 1 日 ； 本 法 第 十 条 第 一 款 第 五 项 至 第 十 七 项 规 定 的 权 利 的 保 护 期 为 五 十 年 ， 截 止 于 作 品 首 次 发 表 后 第 五 十 年 的 1 2 月 3 1 日 ， 但 作 品 自 创 作 完 成 后 五 十 年 内 未 发 表 的 ， 本 法 不 再 保 护 。 分 数 ： 1 2 6 . 项 目 经 理 就 像 一 个 大 型 交 响 乐 队 的 指 挥 ， 下 列 描 述 不 正 确 的 是 （ ） 。 A 、 他 们 都 对 团 队 的 最 终 结 果 负 责 B 、 他 们 都 与 团 队 沟 通 C 、 他 们 需 要 整 合 多 个 学 科 D 、 他 们 需 要 成 为 一 个 专 家 ， 或 者 对 方 方 面 面 都 了 如 指 掌 正 确 答 案 ： D 解 析 ： 项 目 经 理 和 交 响 乐 队 的 指 挥 在 管 理 团 队 成 员 与 角 色 、 对 团 队 所 负 有 的 责 任 、 适 当 的 知 识 和 技 能 方 面 是 相 似 的 。 然 而 ， 不 同 于 那 些 应 该 拥 有 音 乐 知 识 和 对 所 有 乐 器 的 理 解 的 指 挥 家 ， 项 目 经 理 可 能 没 有 类 似 的 知 识 水 平 ， 对 项 目 的 所 有 活 动 都 有 相 同 的 认 识 。 项 目 经 理 应 具 备 项 目 管 理 知 识 、 技 术 知 识 、 理 解 能 力 ， 以 及 对 整 个 项 目 的 有 效 管 理 的 经 验 。 分 数 ： 1 2 7 . 虚 拟 现 实 技 术 的 主 要 特 征 包 括 ： 沉 浸 性 、 交 互 性 、 多 感 知 性 、 构 想 性 和 （ ） 。 A 、 自 主 性 B 、 抗 否 认 性 C 、 可 审 计 性 D 、 可 靠 性 正 确 答 案 ： A 解 析 ： 本 题 考 查 虚 拟 现 实 。 虚 拟 现 实 技 术 的 主 要 特 征 包 括 沉 浸 性 、 交 互 性 、 多 感 知 性 、 构 想 性 ( 也 称 想 象 性 ) 和 自 主 性 。 随 着 虚 拟 现 实 技 术 的 快 速 发 展 ， 按 照 其 “ 沉 浸 性 ” 程 度 的 高 低 和 交 互 程 度 的 不 同 ， 虚 拟 现 实 技 术 已 经 从 桌 面 虚 拟 现 实 系 统 、 沉 浸 式 虚 拟 现 实 系 统 、 分 布 式 虚 拟 现 实 系 统 等 ， 向 着 增 强 式 虚 拟 现 实 系 统 和 元 宇 宙 的 方 向 发 展 。 综 上 所 述 ， 本 题 答 案 : 为 A 选 项 。 分 数 ： 1 2 8 . 某 项 目 现 金 流 量 如 表 所 示 ， 项 目 的 动 态 投 资 回 收 期 为 （ ） 。 （ 折 现 率 按 0 . 1 计 算 ） A 、 4 . 2 6 B 、 4 . 3 7 C 、 4 . 4 3 D 、 5 . 0 3 正 确 答 案 ： A 解 析 ： 动 态 投 资 回 收 期 = 4 + | 9 . 8 / 3 7 . 2 | = 4 . 2 6 综 上 所 述 ， 本 题 答 案 : 为 A 选 项 。 分 数 ： 1 2 9 . A 公 司 任 命 黄 总 为 新 项 目 的 项 目 经 理 ， 黄 总 任 命 小 张 为 开 发 经 理 ， 并 在 公 司 内 部 调 集 1 0 人 组 成 项 目 团 队 ， 则 该 项 目 团 队 内 的 沟 通 渠 道 共 （ ） 条 。 A 、 4 5 B 、 5 5 C 、 6 6 D 、 7 8 正 确 答 案 ： C 解 析 ： 沟 通 渠 道 数 的 计 算 公 式 ： N * （ N 1 ） / 2 。 即 （ 1 2 * 1 1 ） / 2 = 6 6 分 数 ： 1 3 0 . 针 对 信 息 系 统 ， 安 全 可 以 划 分 为 四 个 层 次 ， 其 中 哪 些 说 法 是 不 正 确 的 （ ） 。 A 、 信 息 系 统 设 备 的 安 全 是 信 息 系 统 安 全 的 首 要 问 题 B 、 数 据 安 全 包 括 秘 密 性 、 唯 一 性 和 可 用 性 C 、 内 容 安 全 是 信 息 安 全 在 政 治 、 法 律 、 道 德 层 次 上 的 要 求 D 、 数 据 安 全 本 质 上 是 一 种 静 态 的 安 全 ， 而 行 为 安 全 是 一 种 动 态 安 全 正 确 答 案 ： B 解 析 ： 本 考 题 考 查 的 知 识 点 为 信 息 安 全 基 础 知 识 。 安 全 可 以 划 分 为 以 下 四 个 层 次 ： 设 备 安 全 、 数 据 安 全 、 内 容 安 全 、 行 为 安 全 。 数 据 安 全 包 括 秘 密 性 、 完 整 性 和 可 用 性 。 分 数 ： 1 3 1 . （ ） 过 程 的 作 用 之 一 是 识 别 无 效 过 程 和 导 致 质 量 低 劣 的 原 因 。 A 、 规 划 质 量 B 、 管 理 质 量 C 、 检 查 质 量 D 、 控 制 质 量 正 确 答 案 ： B 解 析 ： 本 题 考 查 管 理 质 量 的 主 要 作 用 。 管 理 质 量 是 把 组 织 的 质 量 政 策 用 于 项 目 ， 并 将 质 量 管 理 计 划 转 化 为 可 执 行 的 质 量 活 动 的 过 程 。 本 过 程 的 主 要 作 用 ： ① 提 高 实 现 质 量 目 标 的 可 能 性 ； ② 识 别 无 效 过 程 和 导 致 质 量 低 劣 的 原 因 ； ③ 使 用 控 制 质 量 过 程 的 数 据 和 结 果 向 干 系 人 展 示 项 目 的 总 体 质 量 状 态 。 综 上 所 述 ， 本 题 答 案 : 为 B 选 项 。 分 数 ： 1 3 2 . 小 张 作 为 项 目 经 理 负 责 项 目 A ， 因 需 求 方 变 动 需 要 终 止 项 目 ， 接 到 通 知 后 ， 小 张 采 取 的 应 对 措 施 不 合 适 的 是 （ ） 。 A 、 通 知 项 目 所 有 成 员 即 刻 停 止 工 作 B 、 与 项 目 所 有 的 干 系 人 整 理 项 目 历 史 信 息 和 经 验 教 训 C 、 制 定 程 序 ， 来 调 查 和 记 录 提 前 终 止 的 原 因 D 、 验 收 未 全 部 完 成 的 可 交 付 成 果 正 确 答 案 ： A 解 析 ： 本 题 考 查 整 体 管 理 结 束 项 目 或 阶 段 。 如 果 项 目 在 完 工 前 就 提 前 终 止 ， 结 束 项 目 或 阶 段 过 程 还 需 要 制 订 程 序 ， 来 调 查 和 记 录 提 前 终 止 的 原 因 。 有 变 更 需 要 走 流 程 ， 不 能 即 刻 停 止 工 作 。 分 数 ： 1 3 3 . 某 项 活 动 最 可 能 时 间 8 天 ， 最 乐 观 时 间 7 天 ， 最 悲 观 时 间 1 2 天 ， 则 该 活 动 的 期 望 持 续 时 间 为 （ ） 。 A 、 7 天 B 、 8 天 C 、 9 天 D 、 1 0 天 正 确 答 案 ： C 解 析 ： 本 题 考 查 三 点 估 算 。 当 历 史 数 据 不 充 分 时 ， 通 过 考 虑 估 算 中 的 不 确 定 性 和 风 险 ， 可 以 提 高 活 动 持 续 时 间 估 算 的 准 确 性 。 使 用 三 点 估 算 有 助 于 界 定 活 动 持 续 时 间 的 近 似 区 间 ； 乐 观 时 间 ( O p t i m i s t i c T i m e , T o ) : 在 任 何 事 情 都 顺 利 的 情 况 下 ， 完 成 某 项 工 作 的 时 间 。 最 可 能 时 间 ( M o s t l i k e l y T i m e , T x ) : 正 常 情 况 下 ， 完 成 某 项 工 作 的 时 间 。 悲 观 时 间 ( P e s s i m i s t i c T i m e , T p ) : 最 不 利 的 情 况 下 ， 完 成 某 项 工 作 的 时 间 。 则 该 活 动 的 期 望 持 续 时 间 = （ T p + 4 T x + T o ） / 6 综 上 所 述 ， 本 题 答 案 : 为 C 选 项 。 分 数 ： 1 3 4 . 控 制 进 度 是 需 要 在 整 个 项 目 期 间 开 展 的 ， 以 下 不 属 于 控 制 进 度 输 入 的 是 （ ） 。 A 、 进 度 基 准 B 、 绩 效 测 量 基 准 C 、 项 目 日 历 D 、 进 度 预 测 正 确 答 案 ： D 解 析 ： 本 题 考 查 控 制 进 度 的 I T T O 。 控 制 进 度 的 输 入 ： 项 目 管 理 计 划 （ 进 度 管 理 计 划 、 进 度 基 准 、 范 围 基 准 、 绩 效 测 量 基 准 ） 、 项 目 文 件 （ 经 验 教 训 登 记 册 、 项 目 日 历 、 项 目 进 度 计 划 、 资 源 日 历 、 进 度 数 据 ） 、 工 作 绩 效 数 据 、 组 织 过 程 资 产 ； 工 具 技 术 ： 数 据 分 析 （ 挣 值 分 析 、 迭 代 燃 尽 图 、 绩 效 审 查 、 趋 势 分 析 、 偏 差 分 析 、 假 设 情 景 分 析 ） 、 关 键 路 径 法 、 项 目 管 理 信 息 系 统 、 资 源 优 化 、 提 前 量 和 滞 后 量 、 进 度 压 缩 ； 输 出 ： 工 作 绩 效 信 息 、 进 度 预 测 、 变 更 请 求 、 项 目 管 理 计 划 更 新 （ 进 度 管 理 计 划 、 进 度 基 准 、 成 本 基 准 、 绩 效 测 量 基 准 ） 、 项 目 文 件 更 新 （ 假 设 日 志 、 估 算 依 据 、 经 验 教 训 登 记 册 、 项 目 进 度 计 划 、 资 源 日 历 、 风 险 登 记 册 、 进 度 数 据 ） 。 综 上 所 述 ， 本 题 答 案 : 为 D 选 项 。 分 数 ： 1 3 5 . 某 地 区 要 修 一 条 路 把 村 庄 连 接 ， 其 中 数 字 表 明 了 各 条 路 （ 公 里 ） ， 自 己 选 用 适 当 的 方 法 ， 线 路 总 长 至 少 为 （ ） A 、 1 3 B 、 1 4 C 、 1 5 D 、 1 6 正 确 答 案 ： A 解 析 ： 本 题 考 查 最 小 生 成 树 。 此 题 最 优 情 况 如 下 图 所 示 。 此 时 线 路 总 长 为 2 + 3 + 3 + 2 + 3 = 1 3 分 数 ： 1 3 6 . 在 项 目 组 合 管 理 中 ， 经 常 会 涉 及 项 目 管 理 办 公 室 。 （ ） 不 属 于 项 目 管 理 办 公 室 的 职 能 。 A 、 建 立 项 目 管 理 的 支 撑 环 境 B 、 提 供 项 目 管 理 指 导 和 咨 询 C 、 多 项 目 的 管 理 和 监 控 D 、 制 定 具 体 的 项 目 管 理 计 划 正 确 答 案 ： D 解 析 ： 本 考 题 考 查 的 知 识 点 为 项 目 管 理 办 公 室 基 础 知 识 。 项 目 管 理 办 公 室 （ P M O ） 在 组 织 内 部 承 担 起 了 将 组 织 战 略 目 标 通 过 一 个 个 的 项 目 执 行 并 加 以 实 现 的 功 能 。 其 概 念 本 身 还 在 发 展 之 中 ， 在 实 践 上 也 并 不 存 在 统 一 的 方 法 。 但 总 体 来 说 其 主 要 的 功 能 和 作 用 可 以 分 为 两 大 类 ： 日 常 性 职 能 和 战 略 性 职 能 。 其 中 ， 日 常 性 职 能 包 括 ： ( 1 ) 建 立 组 织 内 项 目 管 理 的 支 撑 环 境 ； A 正 确 ( 2 ) 培 养 项 目 管 理 人 员 ； ( 3 ) 提 供 项 目 管 理 的 指 导 和 咨 询 ； B 正 确 ( 4 ) 组 织 内 的 多 项 目 的 管 理 和 监 控 ； C 正 确 战 略 性 职 能 包 括 ： 项 目 组 合 管 理 和 提 高 组 织 项 目 管 理 能 力 。 分 数 ： 1 3 7 . 关 于 确 认 范 围 的 描 述 ， 不 正 确 的 是 ： （ ） 。 A 、 确 认 范 围 的 作 用 之 一 是 确 保 验 收 过 程 具 有 客 观 性 B 、 确 认 范 围 过 程 通 常 先 于 控 制 质 量 过 程 ， 二 者 也 可 同 时 进 行 C 、 在 确 认 范 围 时 ， 要 检 查 可 交 付 成 果 是 否 有 明 确 的 质 量 标 准 D 、 管 理 层 、 客 户 、 项 目 管 理 人 员 在 确 认 范 围 时 的 关 注 点 有 所 不 同 正 确 答 案 ： B 解 析 ： 本 题 目 考 查 确 认 范 围 。 。 确 认 范 围 是 正 式 验 收 已 完 成 的 项 目 可 交 付 成 果 的 过 程 。 本 过 程 的 主 要 作 用 ： ① 使 验 收 过 程 具 有 客 观 性 ； ② 通 过 确 认 每 个 可 交 付 成 果 来 提 高 最 终 产 品 、 服 务 或 成 果 获 得 验 收 的 可 能 性 。 （ A 选 项 正 确 ） 通 常 情 况 下 ， 在 确 认 范 围 前 ， 项 目 团 队 需 要 先 进 行 质 量 控 制 工 作 。 （ B 选 项 错 误 ） 项 目 干 系 人 进 行 范 围 确 认 时 ， 一 般 需 要 检 查 以 下 6 个 方 面 的 问 题 ： 可 交 付 成 果 是 否 是 确 定 的 、 可 确 认 的 ； 每 个 可 交 付 成 果 是 否 有 明 确 的 里 程 碑 ， 里 程 碑 是 否 有 明 确 的 、 可 辨 别 的 事 件 ； 是 否 有 明 确 的 质 量 标 准 ； 审 核 和 承 诺 是 否 有 清 晰 的 表 达 ； 项 目 范 围 是 否 覆 盖 了 需 要 完 成 的 产 品 或 服 务 的 所 有 活 动 ， 有 没 有 遗 漏 或 错 误 ， 项 目 范 围 的 风 险 是 否 太 高 ； 管 理 层 是 否 能 够 降 低 风 险 发 生 时 对 项 目 的 影 响 。 （ C 选 项 正 确 ） 确 认 范 围 主 要 是 项 目 干 系 人 （ 例 如 ， 客 户 、 发 起 人 等 ） 对 项 目 的 范 围 进 行 确 认 和 接 受 的 工 作 ， 每 个 人 对 项 目 范 围 所 关 注 的 方 面 是 不 同 的 ： 管 理 层 主 要 关 注 项 目 范 围 ； 客 户 主 要 关 注 产 品 范 围 ； 项 目 管 理 人 员 主 要 关 注 项 目 制 约 因 素 ； 总 页 数 ： 2 8 A + 所 属 分 类 ： 计 算 机 提 示 ： 下 载 前 请 核 对 题 目 。 客 服 微 信 ： d i a n d a h o m e 下 载 完 整 文 档 标 题 含 “ 答 案 ” 文 字 , 下 载 的 文 档 就 有 答 案 特 别 声 明 ： 以 上 内 容 ( 如 有 图 片 或 文 件 亦 包 括 在 内 ) 为 “ 电 大 之 家 ” 用 户 上 传 并 发 布 ， 仅 代 表 该 用 户 观 点 ， 本 平 台 仅 提 供 信 息 发 布 。 知 信 学 源 这 个 人 很 懒 ， 什 么 都 没 有 写 咨 询 服 务 开 放 大 学 思 政 课 形 势 与 政 策 中 国 近 现 代 史 纲 要 思 想 道 德 与 法 治 马 克 思 主 义 基 本 原 理 概 论 精 选 推 荐 人 教 版 语 文 五 年 级 下 册 《 第 一 单 元 》 大 单 元 整 体 教 学 设 计 [ 2 0 2 2 课 标 ] 山 东 大 学 自 学 考 试 管 理 综 合 管 理 平 台 《 0 0 0 1 5 英 语 （ 二 ） 综 合 测 试 》 期 末 考 试 参 考 答 案 医 学 类 单 招 入 学 考 试 题 库 及 答 案 ( 修 正 版 ) 2 0 2 4 新 人 教 版 生 物 学 七 年 级 下 册 《 第 三 单 元 植 物 的 生 活 》 大 单 元 整 体 教 学 设 计 三 年 级 下 册 劳 动 与 技 术 教 案 2 0 2 4 新 信 息 科 技 七 年 级 《 第 四 单 元 校 园 活 动 线 上 展 》 大 单 元 整 体 教 学 设 计 [ 2 0 2 2 课 标 ] 1 _ 部 编 版 九 下 全 册 古 诗 词 曲 理 解 性 默 写 ( 带 答 案 ) 2 0 1 9 版 人 教 版 高 中 历 史 必 修 中 外 历 史 纲 要 （ 下 ） 《 第 三 单 元 走 向 整 体 的 世 界 》 大 单 元 整 体 教 学 设 计 [ 2 0 2 0 课 标 ] 通 信 建 设 工 程 安 全 生 产 操 作 规 范 集 团 公 司 安 全 生 产 管 理 制 度 汇 编 有 任 何 问 题 请 联 系 客 服 微 信 ： 联 系 我 们 本 站 资 料 部 分 来 源 于 互 联 网 搜 索 整 理 ， 如 有 侵 权 ， 请 联 系 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